Meta重金挖角AI人才引发高层震荡, 赵昇嘉等明星高管加盟

[#Meta狂揽AI人才引发人事震荡#]

8月30日，据IT之家，有媒体报道称MetaCEO扎克伯格正推动公司二十年来最大规模的高层重组，大量新引进人工智能（AI）高管，但也导致人事震荡。

据悉，扎克伯格为追赶人工智能竞争，重金从OpenAI、苹果等对手挖来多位明星高管，其中包括：ChatGPT联合创始人赵昇嘉，前ScaleAI首席执行官汪滔，前GitHub首席执行官奈特・弗里德曼

这些新任命直接改变了AI研发格局，也让原有核心高管的权力结构发生转移。

消息称赵昇嘉入职后不久，便因分歧威胁回归旧东家OpenAI，甚至签署了回聘文件。他随后被正式任命为Meta的“首席AI科学家”，并领导超级智能研发。

汪滔则负责管理Meta最机密的新部门“TBD”，统筹AI模型研发。弗里德曼担任产品与应用研究负责人，推动AI成果落地到Meta应用中。

为了加速研发，扎克伯格曾以九位数美元签约奖金和算力资源吸引顶尖人才。然而，新旧团队的融合并不顺利，一些新聘AI科学家短期内就选择离开，包括刚完成入职流程便未报到的前OpenAI研究员AviVerma，以及入职数月的EthanKnight与RishabhAgarwal。与此同时，任职多年且深耕生成式AI的老员工也相继离职。